10月5日 (月) 『働き方改革フェーズⅡ』セミナーを開催いたします。   ■□■　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開　催　内　容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━　■□■ 【開催日】2020年10月5日 (月) 【時　間】14：00～15：00　※受付開始13:30 【形　式】Zoomによるオンライン開催 ※開催前日にZOOMの招待URLをお送りいたします 【参加費】無料（事前申込制） 【定　員】先着 50名 【主　催】一般社団法人 社労夢全国会 【後　援】株式会社エムケイシステム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ニューノーマル時代に求められる「新しい働き方」導入の実務ポイントと提案 ～働き方改革フェーズⅡにおいて期待される社労士の役割 講師：大津章敬　社会保険労務士法人名南経営 代表社員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今春の新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言を受けて、多くの企業では テレワークの導入など、その働き方を大きく見直しました。結果的には、これまでな かなか進まなかった「働き方改革」がコロナという外圧によって一気に進展したので す。ところが、緊急事態宣言解除後、企業によってその対応は大きく分かれていま す。   　テレワークは生産性が落ち、また社員が本当に集中して仕事をしているか分からな いという理由から、すぐに従来の働き方に戻した企業がある一方で、カルビーや Yahoo!のように今後もテレワークを全面的に継続し、柔軟な働き方の実現を経営戦略 の一部とする企業も出てきています。[...]